Идеологическая работа
«Идеология – это система идей, взглядов, представлений, чувств, верований о целях развития общества и человека, также о средствах и путях достижения этих целей, воплощенных в ценностных ориентациях, убеждениях, волевых действиях, побуждающих людей стремиться к поставленным целям».
А.Г.Лукашенко
Основным условием мощи и стабильности любого государства выступает сплоченное общество, опирающееся на свои духовные ценности и вековые традиции. Достигнуть этого можно лишь при наличии единых общественно-политических идеалов, базирующихся на религии и морали, исторических и этнических традициях, чувстве национальной гордости. Формирование этих черт национального характера является основной задачей современной идеологии белорусского государства.
Идеологическая работа в ОАО «Трест №16, г.Новополоцк» ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, нормативными документами государственных и исполнительных органов, регламентирующими идеологическую и общественно-политическую деятельность в государстве, и направлена на решение задач по социально-экономическому развитию предприятия, на формирование у работников коллектива высоких общественно важных ценностей. Определена структура идеологической работы на предприятии. Возглавляет работу генеральный директор, а функции непосредственной организации идеологической работы возложены на заместителя генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам.
Вся идеологическая работа планируется: составляются перспективный план работы на год, планы и графики проведения единых дней информирования, планы идеологического сопровождения важнейших общественно-политических компаний и знаменательных дат. В конце каждого отчетного периода подводятся итоги выполненной работы.
Создан Координационный совет по идеологической работе, в состав которого входят руководители структурных подразделений и первичных организаций общественных формирований.
Основными направлениями в идеологической работе являются: информационно-пропагандистская работа в коллективе, формирование корпоративной культуры, профессиональных качеств и трудовой дисциплины, работа с общественными объединениями, оказание социальной помощи и поддержки членам и ветеранам трудового коллектива, ветеранам Великой Отечественной войны, организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, формирование потребности здорового образа жизни.